Кладовщик

Вакансия 12701713   ·   7 октября 2024, 13:29

Вакансия ЦЗН

ООО ЛИХОСЛАВЛЬСКИЙ ЗАВОД " СВЕТОТЕХНИКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лихославль   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности.

Проверять соответствие поступающих на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.

Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.

Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.

Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.

Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов.

Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п.

Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию.

Участвовать в процессе инвентаризации.

Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026901912333/acbcf928-6148-11ef-b12c-cb26dff57dd7


Менеджер по работе с клиентами

от 30 000 руб.

Лихославль

Специалист по погрузочно-разгрузочным работам

от 46 000 руб.

Лихославль

Мастер участка дороги

от 65 000 руб.

Лихославль

Менеджер по снабжению

от 51 000 руб.

Лихославль

Сверловщик в г. Гаврилов-Ям (на производство)

от 103 000 руб.

Лихославль

Плавильщик металла и сплавов

от 54 000 руб.

Лихославль

Специалист по метрологии (метролог)

от 60 000 руб.

Лихославль

Кладовщик

от 42 000 руб.

Лихославль

Инженер-технолог (по механической обработке)

от 49 000 руб.

Лихославль

Комплектовщик коробочного отбора

от 37 000 руб.

Лихославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!